9月17日下午，市總工會胡燕部長、月湖區工會常務副主席張小燕召集區屬互聯網、保安、外賣、家政、超市等6家企業工會負責人在我惠云（原市發改委）公司四樓會議室就新業態從業人員購買社障問題專題座談。

　　張主席說，通過調研，月湖區現有新業態單位785家，從業人員5875人，存在從業人員流動性大、法律難于得到保障，社保參保率低、工資低，就業途徑窄且困難等問題；同時張主席提出了四點建議：一是加大購買社保的宣傳力度；二是加強企業管理，提高企業購買社保的參保率；三是企業工會要切實維護職工的合法權益；四是提高從業人員素質，增加企業收益。

　　會上，參會的各基層工會負責人結合各自單位的實際情況詳細介紹了從業人員、勞動報酬、社會保險參保、人身傷害保障和勞動權益維護情況等，并深入探討了企業在勞動保障領域存在的困難問題。

　　最后，市總工會胡燕部長指出，根據上級精神，召開這次座談會，主要是了解新業態從業人員社會保障情況，從張主席和在座的講話中摸清了情況、發現了問題，收獲了好的建議，我一定帶上去為領導決策提供依據，胡部長充分肯定了新業態企業在經濟發展、復工復產、增加就業等領域作出的貢獻，以及在社會保障、用工規范方面所取得的進步。

　　會前，張小燕、楊天佐副主席還到公司考察調研，對公司工會工作和為員工購買社保情況給予了充分肯定，并希望我們繼續發揮工會參與、維護、建設和教育職能，加強硬件建設，為維護職工合法利益，構建和諧社會再立新功。