為深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神及中國工會十八大精神，進一步加強全區互保干部隊伍建設，切實提高我區互助保障干部綜合素質和業務能力，更好地發揮職工互助保障服務黨政工作大局和廣大職工會員的獨特作用，11月30日，月湖區職工互助保障業務培訓班在月湖區政府二樓多媒體室舉辦。月湖區人大副主任、區總工會主席鄧金木作了重要講話，市互保辦主任鄭根才講解了互保業務知識、區總工會常務副主席董西元、副主席胡君、張建華教授授課。區直各單位工會主席（或分管副主席）及業務骨干共計80余人參加了培訓。

　　鄧金木指出，今年是工會工作加強年，做好職工互助保險工作，為職工增加一道抵御風險的保障線，是全面落實習近平新時代中國特色社會主義思想和中國工會十八大精神的具體體現，對此，做好此項工作重點要在以下四個方面下功夫：一是提高認識，增強責任感。職工互助保險是工會服務職工的一個很好的平臺，是工會為職工辦的一件實實在在的好事，它為職工打造了一道抵御風險的屏障，它也是工會履職盡責的需要，是架起最后一公里的抓手，對和諧勞動關系很有意義；二是大力宣傳，擴大覆蓋面。要注重通過會議、網絡、宣傳欄、宣傳冊等宣傳職工互助保險的內容、意義，特別要注重宣傳職工互助保險與其他社會保險、商業保險的區別，要宣傳職工互助保險是取之于職工、用之于職工的，它體現的是職工間的互助互濟，具有公益性、實用性和及時性；三是調查摸底，增強實效性。要做好調研，了解廣大職工的需求和各單位的情況，如女職工集中的單位要建議辦理女職工特殊疾病險等；四是規范服務，把好事做好。各級具體從事職工互助保險業務的同志，要增強責任感，職工出險要及時申報，使職工得到及時賠償；要關心職工的工作、生活，通過一個賠付，溫暖一個家庭；要健全服務體系，暢通保險渠道，提高辦事效率。

　　職工互助保障是非營利性的群眾性互助互濟合作社團組織,是為困難職工解難事、辦實事，是多層次社會保障體系的重要補充、其特征是：非營利性、補充性、互助性、組織性、團體性、會員性、自愿性。鄭根才從職工互助保險與社會保險、商業保險的區別與聯系，團體意外傷害、團體意外傷害住院綜合、特種病團體、職工住院津貼、意外大病、在職職工大病住院自負部分、在職職工住院補助醫療保障互助計劃等八方面進行了深入淺出的生動講解。

　　董西元講解了工會法的總則、權利、義務、基層工會組織、工會的經費和財產等，要求各單位按照工會法做好工會工作，切實維護職工合法權益，促進企業做大做強。

　　胡君對2023年全區職工互保完成情況進行了通報并對今年互保工作目標進行了部署。

　　劉建華講解了《蘇區工人鑄豐碑--蘇區工會與蘇區工人的光輝歷史》，他從建黨初期的工人運動、工人階級的使命擔當、鑄就不朽的豐碑、紅軍工人師的成立、最光榮的模范者、蘇區精神等六個方面圖文并茂和生動翔實地圍繞支援紅軍、服務革命，蘇區各級工會積極動員工人參與蘇區政權建設、經濟建設，全力支援紅軍，走過了一段艱苦卓絕的光輝歷程，為新時代做好工會工作帶來有益啟示。

　　為檢驗培訓效果，培訓班還進行了互助保障業務知識考試和競賽等。

　　大家一致表示，參加這次培訓收獲很大，通過領導的強調、老師的的精彩授課，大家對互助保障工作有了更新的認識，對互助保障政策有了更深的了解，紛紛表示，要把職工互助保障融入到服務職工的工作當中去，回去以后要向單位職工廣泛宣傳互助保障政策，組織職工積極參加互助保障，用心用情用力為職工做好事、辦實事、解難事。

圖為職工互助保障培訓班部分圖片